Fachmann/-frau Gesundheit EFZ (Spitex) 50-100% 3007 Bern

Kontaktdaten

brefis personal ag
Badenerstrasse 333
8003 Zürich

Tel.: +41 44 200 79 79
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Job-ID
#33093335
Land
Schweiz
Region
Bern
Ort
3007 Bern
Pensum
80 bis 100%
Arbeitsbeginn
ab sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart
Festanstellung

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ (Spitex) 50-100%

3007 Bern

Unser Kunde ist das führende Kompetenzzentrum für ambulante Pflege und Betreuung älterer Menschen in der Region, mit einem umfassenden Versorgungsnetz und langjähriger Erfahrung im Spitex-Bereich. Die Organisation steht für eine wertschätzende, individuelle Unterstützung zu Hause, moderne Arbeitsmethoden und ein engagiertes, kollegiales Team. Mitarbeitende profitieren von innovativen Pflegekonzepten, digitaler Einsatzplanung und Dokumentation sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Nachhaltigkeit. Als Marktführer in der ambulanten Pflege bietet das Unternehmen ein stabiles, unterstützendes Umfeld und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.


Das sind deine Aufgaben

  • Mitverantwortung für die individuelle, ganzheitliche und qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohnenden.
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses im Team.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs und Übernahme von Aufgaben im Pflegealltag.
  • Ansprechperson für Bewohnende und deren Angehörige.
  • Unterstützung bei der Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität der Bewohnenden.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe) EFZ
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Arbeit in einem engagierten, kollegialen Team
  • Empathie, Herzlichkeit und respektvoller Umgang mit unseren Klientinnen und Klienten
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick, gute PC-Kenntnisse sowie Führerausweis Kat. B (von Vorteil)

Auf das kannst du dich freuen

  • Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Pflegedokumentation
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell unterstützt)
  • 5 bis 7 Wochen Ferien (je nach Dienstalter)
  • Attraktives Pensionskasse mit 60% Arbeitgeberanteil und Option auf das BVG-Plus-Modell
  • Übernahme der Hälfte Ihres NBU-Beitrags
  • Zahlreiche Extras wie Rabatte bei über 400 Partnern, gute Verkehrsanbindung, Geburtstagsgeschenke
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Kostenlose Parkplätze



Schick uns dein komplettes Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsdiplom) oder ruf uns einfach an, wenn dein Interesse geweckt wurde.