Fachmann/-frau Gesundheit EFZ, 60-100% 8340 Hinwil

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brefis personal ag
Badenerstrasse 333
8003 Zürich

Tel.: +41 44 200 79 79
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Job-ID
#41031367
Land
Schweiz
Region
Zürich
Ort
8340 Hinwil
Pensum
80 bis 100%
Arbeitsbeginn
nach Vereinbarung
Anstellungsart
Festanstellung
Anstellungsart
Temporäranstellung
Branche
Hauskrankenpflege/Spitex

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ, 60-100%

8340 Hinwil

Unser Kunde ist ein regional verankerter Spitex-Anbieter mit moderner Digitalstrategie, der Mitarbeitenden viel Eigenverantwortung, Mitgestaltung und echte Teamkultur bietet. Arbeiten erfolgt weitgehend selbstorganisiert – mit klaren Pflegeprozessen, interdisziplinärem Austausch und regelmässigen Fallbesprechungen. Moderne Technik (Smartphone, Tablet, elektronische Pflegedokumentation wie Perigon) erleichtert den Alltag, während eine offene Lern- und Fehlerkultur Entwicklung spürbar fördert. Die Organisation bietet vielfältige Einsatzfelder im ambulanten Setting, professionelle Entlastung durch die Verwaltung und kurze Entscheidungswege. Ziel ist eine wirksame, alltagsnahe Versorgung mit Herz und hoher Fachlichkeit.


Das sind deine Aufgaben

  • Eigenständige Einsätze bei Patienten zu Hause; Bezugspflege im Tandem mit diplomierter Pflegefachperson
  • Pflegeprozessorientiertes Arbeiten inkl. digitaler Pflegedokumentation (z. B. Perigon) direkt vor Ort
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit, aktive Teilnahme an Fallbesprechungen und reflektierter Austausch im Team
  • Verlässliche Kommunikation über interne Plattformen; Prioritäten setzen und Verantwortung im Alltag übernehmen

Das bringst du mit

  • EFZ-Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit und Freude an der ambulanten Pflege
  • Hohe Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz; selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit IT und elektronischer Dokumentation (z. B. Perigon)

Auf das kannst du dich freuen

  • Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet) und elektronische Doku als fester Bestandteil der Digitalstrategie
  • Regelmässiger fachlicher und persönlicher Austausch (Fallbesprechungen, Teamevents) und offene Lernkultur
  • Breites ambulantes Leistungsangebot mit vielseitigen Fällen und Mitgestaltungsmöglichkeiten (Fachgruppen, Projekte)
  • Spürbare Entlastung durch die Verwaltung und effiziente Prozesse
  • Teamspirit mit Humor, Wertschätzung und echter Entwicklungsperspektive




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